Les étapes de l’intégration des professionnels de santé dans le réseau

Les étapes de la création d'un centre d'amincissement Méthode Laurand : accompagnement, formation, évaluation

Les étapes de l’intégration des professionnels de santé dans le réseau Amincissement Laurand

Les étapes de l’intégration des professionnels de santé dans le réseau Amincissement Laurand sont clairement définies. En effet, faciliter l’intégration des professionnels de santé dans le réseau Amincissement Laurand constitue un engagement fort. Notre collaboration se construit brique par brique de manière cohérente et progressive afin que nous puissions mettre en place un partenariat efficace et durable.  Enfin, pour répondre à la diversité des projets et des contextes économiques nous prévoyons une démarche structurée qui garantit la réussite du projet.

Prise de contact et analyse du projet

  • Échange d’informations par mail et téléphone.
  • Évaluation de la faisabilité du projet sur la base de recueil de données macro et micro économiques
  • Rencontre au siège pour la validation du projet : présentation du protocole et du réseau, validation du profil, réponse aux questions

Remise des DIP au porteur de projet

  • Période de 20 jours de réflexion pour étudier les DIP (Document d’Information Précontractuel)

Les DIP est un document obligatoire qui répond à l’obligation pour le franchiseur à transmettre une information transparente et juste sur le réseau. De même toutes les conditions de la relation contractuelle, des engagements réciproques figurent également dans ce document. La période de réflexion laissée au futur collaborateur lui permet donc de poursuivre ou non la relation contractuelle en pleine connaissance.

Construction du projet

  • Signature du pré-contrat et réservation du périmètre commercial par le professionnel de santé
  • Validation de la volonté réciproque de construire un partenariat
  • Étude d’implantation afin d’évaluer le potentiel de la future zone d’activité
  • Co-construction du business plan
  • Accompagnement pour décrocher l’accord bancaire qui conditionne la poursuite du projet

Signature du contrat

  • Point de départ de la mise à disposition de notre savoir faire
  • Lancement de notre partenariat

Formation

Moment clé de la transmission du savoir-faire, par conséquent, une partie de la formation se déroule au siège Méthode Laurand.

  • La formation de 2 semaines se déroule en centre pilote. Le manuel opératoire est alors transmis.

Accompagnement au développement

  • Mise à disposition du matériel de soin et des outils de travail
  • Accompagnement technique et marketing
  • Formation continue