Les étapes de la création

Les étapes de la création d'un centre d'amincissement Méthode Laurand : candidature, dip, contrat, formation ...

Les étapes de la création d’un centre Méthode Laurand

En ayant écrit les étapes de la création d’un centre d’amincissement Méthode Laurand, nous offrons une démarche structurée d’accompagnement. En premier lieu, accompagner nos futurs franchisés dans le réseau Amincissement Laurand constitue un engagement fort. Notre collaboration se construit donc point par point de manière cohérente et progressive afin que nous puissions mettre en place une collaboration efficace et durable.  Pour répondre à la diversité des projets et des contextes économiques nous prévoyons une démarche qui garantit l’aboutissement du projet.

1.Prise de contact

  • précision du projet par des premiers échanges par mails et/ou téléphone
  • le franchiseur définit ses attentes et la nature de l’accompagnement qu’il offrira

2. Entretien de validation de la candidature

  • sélection rigoureuse des candidats
  • vérification des compétences du candidat
  • évaluation des aptitudes au métier de praticien
  • rencontre au siège

3. Remise des DIP

  • période de 20 jours de réflexion pour étudier les DIP (Document d’Information Précontractuel)

Le délais de 20 jours est nécesaire pour approfondir l’ensemble des informations transmises afin de prendre sa décision en toute indépendance

4. Signature du pré-contrat

  • engagement qui acte la réservation du périmètre commercial
  • validation de la volonté réciproque d’aller vers la création d’un centre agréé Méthode Laurand

5. Étude d’implantation

  • document qui évalue le potentiel d’une zone d’activité
  • définition de la stratégie marketing de lancement

6. Business Plan

  • phase de maturation du projet indispensable à sa structuration
  • constitution du dossier technique et financier , recherche de financement

7. Accord bancaire

  • accompagnement pour décrocher l’accord bancaire qui conditionne la poursuite du projet

8. Signature du contrat

  • point de départ de la mise à disposition de notre savoir faire
  • lancement de notre partenariat

9. La formation

  • La formation de 4 semaines  se déroule en centre pilote
  • dont une partie au siège Méthode Laurand pour tisser les liens de notre coopération

10. Ouverture du centre

  • le franchisé organise l’installation de son centre en cohérence avec la charte architecturale Méthode Laurand
  • inauguration et lancement de la campagne de promotion

11. Accompagnement au lancement commercial

  • déploiement du plan d’actions